关于福哥 2025

王永福(福哥)

F 学院——线上课程平台创办人

资讯管理博士 Ph.D / 简报技巧教练 / 老师们的教学教练

企业讲师 & 作家

update: 2025.03.01

简介

福哥——王永福老师,为兼具教育训练实务经验与学术研究之顶尖讲师,同时拥有书籍、论文、线上课程、部落格、Podcast、电子报等著作与产出。在企业训练15年的经验中,教导了许多优秀讲者、也影响了超过上万名老师。使命是帮助更多人发挥天赋,成为更好的自己,拥有更好的人生。

企业核心训练课程为:专业简报力——简报技巧训练,与教学的技术——内部讲师培训。线上课程有「简报的技术——线上课程」「教学的技术——线上课程」「简报的技术 60 分钟快速上手」「游戏化教学的技术」等。也是百大企业讲师推荐网站共同创办人,帮助更好的讲师被看见。企业教育训练、演讲、实体或线上课程合作提案请洽:totclub@gmail.com 行政经理 Ariel。

线上课程

福哥创办的 F 学院线上课程平台,个人品牌课程首年度即突破 4000万营收。其中包含:

「简报的技术——线上课程」:为台湾留下简报最好的样子,开创四机四镜最顶级线上课程拍摄规格,并邀请15位大师级讲者共同拍摄。单周突破千万销售、单月突破2000万销售金额,目前有超过200个五星评价,已近万人共同学习,为简报技术殿堂级课程。

「教学的技术——线上课程」:以三机三镜高规格重现教学现场,推出后即打破平台销售记录,创造超过9000位老师共同学习的台湾最佳教学技巧研习课程。

「简报的技术——60分钟快速上手」:用福哥实际上台的案例,拆解一场精彩的简报该如何建构,超浓缩60分钟。

「游戏化教学的技术——线上演讲」:让学生专注、投入,像玩游戏一样的认真学习。

还有其他如「制作线上课程的技术」「教学的技术12堂案例课——音频课」,与「AI 知识炼金术」等线上讲座。

企业实体训练

客户涵盖台湾百大上市公司七成以上,包含台积电、鸿海、联发科、西门子、各大金控、台大医院、诺华、Google、Nike、Gucci、IKEA等知名企业,也是很多专业人士包含医师、律师、会计师、检察官们的简报教练,以及老师们的老师、教练们的教练。

职业讲师迄今15年经历,经常创下满意度及NPS满分之完全课程纪录。多家上市公司主管课后极力推荐,评价为「上过最好的课程」、「一辈子绝不能错过的好课」。城邦媒体集团何飞鹏执行长专栏中称其为「追求完全比赛的职业选手」,法务部蔡清祥部长于记者会公开赞赏「从没看过这么好的回响与肯定」、《亲子天下》主题人物跨页专访「昔日课堂鲁蛇,变身为老师的教学教练」,更获《天下杂志》报导为「纸笔就能让课堂变high」。

出版书籍

著作包含:《上台的技术》、《教学的技术》、《工作与生活的技术》、《线上教学的技术》、《游戏化教学的技术》等,连同合著《千万讲师50堂说话课》《Joomla 架站 123》等书,迄今8本著作。

学术研究

博士论文:「从学习者认知基模变化,看企业讲师教学的秘密」

SCI 期刊论文:The key elements of gamification in corporate training – The Delphi method,荣获国外SCI期刊Entertainment Computing 颁发年度最佳论文(2022),中译:「企业教育训练游戏化关键要素——德尔菲法研究」。在刊出三年内(2022～2025)被引用次数突破百次,成为高引用论文。

SCI 期刊论文:Gamification in medical education: identifying and prioritizing key elements through Delphi method,刊载于医学教育知名期刊 Medical Education Online

TSSCI 个案论文:「咖啡店经营转型与创新行销——果子咖啡个案」(荣获2011年最佳教学个案奖)

个人经历

曾就读于彰化建国工专土木工程科,毕业后担任工地主任7年,之后转职至保险业务及经纪人担任业务主管8年。在经历过三段工作上的磨练与学习后,深知自己仍有不足,30岁后重返校园,取得朝阳科技大学EMBA学位,于2006年创业成为专职企管顾问及职业讲师,之后持续在职进修,花费十二年时间取得国立云林科技大学资管博士MIS Ph.D学位。

在求学及创业的过程中,因非传统的学习历程,更能理解学习者的困境,从而发展出有效教学的技巧,改变了许多教学现场的成果,坚信「影响一个老师,就可以影响更多的学生」此理念,并致力于教学中实现。

热爱工作及生活,历练过工地主任与保险业务,是2个孩子的超级奶爸,喜欢钻研电脑、Espresso, 煎牛排的技术、爱听爵士乐及吹萨克斯风。完成多场铁人三项比赛,拥有PADI潜水长 / 合气道黑带 / 工地主任 / EMBA / 资讯管理博士 Ph.D 等资格。学术研究领域为教学技术及游戏化教学。目前担任宪福育创共同创办人、及台湾简报沟通协会理事长。

福哥 FB: https://www.facebook.com/afuwang

福哥的部落格: https://afu.tw/

永不福输 Podcast: https://apple.co/3qRsRJI

企业训练核心课程: 专业简报力(简报技巧训练)、教学的技术(企业内部讲师训练)

常见问题请看此,连系请 Mail : totclub@gmail.com

授课经历

国际集团: Google、Microsoft、Nike、PepsiCo、COACH、GUCCI、D&B、 DIAGEO、R&S、联合利华、金百利、西门子、利乐、台英、趋势、安布思沛

科技业: 鸿海、台积电、联发科、HTC、世界先进、智原、联阳、科林、东京威力、科磊、晨星、联咏、广达、中强、神通、Digitimes、新能、茂迪、绿能、康宁、游戏橘子、建兴、元太、明导、汇智、伊顿飞瑞、群光、京元电、星科、帆宣、瑞轩、乾坤、飞宏、仁宝、日月光

医疗相关: 台大医、北医、中荣、中国医、青光眼医学会、成大医、奇美、内分泌/胸腔/肠胃/癌症 ..等医学会、大冢治药、百灵佳、辉瑞、礼来、波士顿科学、胜昌、大珑、赛诺菲、诺华

金融业: 台新金、中信金、富邦金、元大金、国泰金、永丰金、兆丰金、贝莱德基金、HSBC、ANZ、第一金投信、泰安产、台湾产、华南产、富邦人寿、台寿、法巴人寿、磐石保经、大众银、康健

制造业: 统一、中钢、中龙、烨联、中石化、长兴、联成化科、正隆、日胜生、德昌营造、冠军建材、乡林、东元、汇丰汽车、康那香、大同、联经、台湾大、樱花、味全、台湾福兴、山叶、中联、中国端子

客户评价

• 「上过国内外许多课程,这是最棒的」~ 商周百大推荐好医师 陈主任
• 「课程快速又有效,马上看得到成果」~ 台大医院肿瘤部 郑主任
• 「上完课程后,心中余震不已,这才是 Pro啊」~ 台北医大 林教授
• 「从来没有看过的满分课程,无可挑剔!」~ 台湾诺华 吴经理
• 「我应该早几年来上这门课的」~ 波士顿科技 王协理
• 「我进公司来上过最好的课程」~ 鸿海 林经理
• 「课程精彩紧凑,学习充实有用」~ 台积电 陈副理
• 「上完课后,简报脱胎换骨,突飞猛进」~ 康宁 李协理
• 「这个课程开启了我们全新的视野,全公司都该来上」~ Coach 叶经理
• 「我们公司历年来效果最好的课程」~ 智原 总经理
• 「课程精彩,是我进公司前所未见」~ 日月光 林总经理
• 「实务、有用而有收获,公司每个人都该来上」~ 联发科 陈处长
• 「非常精准的指导、非常有效的回馈」~ Google 李经理
• 「上完课很久之后,还是记得老师的教导,真的有用」~ 西门子 李经理
• 「这个课程将改变我一生」~ 中国钢铁 彭博士
• 「我近年来收获最多的两天!」~ 台湾百事食品 黄总经理
• 「课程中,同仁们展现了更多的潜力及可能性」~ 光宝 王经理
• 「不止精彩,还马上应用!真是太神奇的课程」~ 国泰金 李经理
• 「上完课,我心里的震撼度非常的大,精准度又实用性」~ Yahoo 陈副总
• 「连开6年的课程,也连续6年课程满意度最高!」~ 趋势科技 训练经理

相关著作及线上课程

《上台的技术》

只要在职场工作,就逃不了上台这件事。不论是上台简报、授课或演讲,有超过八成的职场人士,对上台觉得没有信心,甚至恐惧不安。但是随着职位高升,上台的次数只会越来越多,重要性也会越来越高。身为专业人士,你该怎么办? (线上订购)

《教学的技术》

教学也是一门可以拆解,可以复制,可以模仿的技术。这门教学的技术,已经影响了上万名不同领域、不同专业的老师们,大幅度的改变了教学氛围!让学生舍不得下课,忘了滑手机!你也可以试试看,在你的课堂上运用教学的技术! (线上订购)

《游戏化教学的技术》

融合学术理论与实务经验,超过 7,000位老师验证有效的方法。上课不是玩游戏,学生却像玩游戏一样专注、互动、参与,乐在学习!运用游戏化3大元素与5大关键机制,结合学习目标,建立规则,团队为基础,打造公平、无风险的竞争环境。让课堂互动更热烈,创造出教学者梦寐以求的教室风景! (线上订购)

《工作与生活的技术》

如何在一年之内,完成别人眼中看似不可能的目标?如何在工作、生活、与家庭间,取得平衡自在的人生?福哥用自己亲身体验,告诉你在工作与生活中,有哪些是可以系统化实现,提升效率与品质的技术。 (线上订购)

《线上教学的技术》

当学习从教室搬到萤幕,教学技巧如何快速转换?线上参与、同步互动,运用讲述、问答、演练、影片法,照样建立小组讨论,发展游戏化的元素,只要有基本设备与纸、笔,每一种软体皆好用,从实体到线上,都教得更精彩、学得更好! (线上订购实体书)(免费电子书下载)

《教学的技术》线上课程

国内首创三机三镜的高规格线上课程,加上福哥系统化讲述。把所有你过去没看到,没注意到的教学重点及核心秘诀,毫不保留完整呈现。近7000位老师好评推荐! (课程说明)

《简报的技术》改变人生的经典必修课

国内简报线上课的天花板,打破线上课程的限制,4机4镜打造最顶尖的线上课程规格。14位高手与大师示范与对谈,全方位学会简报的技巧与秘诀。 (课程说明)

学术研究详细说明

博士论文:从学习者认知基模变化,看企业讲师教学的秘密

结合企业教学实务跟学习理论,透过四间上市公司、共12位受访者,从 16 万字的访谈逐字稿中,淬取出15个认知基模(白话翻译:上课的学习点)、24个教学基模(白话翻译:24种企业讲师常用的教学技巧),最后提出教学技术的「三角学习理论」(Triangle Learning Theory ,简称 TLT)。对企业教育训练、企业讲师、以及基模、学习理论、教学方法有兴趣的老师们,可以看这篇:三角学习理论TLT简介,或进一步查看论文(电子全文下载)

研究论文:企业教育训练游戏化关键要素——德尔菲法研究(SCI 期刊, 2022 年度最佳论文 Best Paper Award)

研究以德尔菲研究法(Delphi method),邀请14位上市企业教学游戏化的训练专家参与三轮研究,评选出教学游戏化关键成功元素。最终评选出12项教学游戏化关键成功要素,并汇整成教学游戏化六大设计原则:结合教学目标、即时回馈、小组竞争、规则清楚、挑战目标、无失败风险,以及二种有效的游戏化机制:计分点数及排行榜。(英文版)(中文翻译版)(导读侧写)

媒体报导

商业周刊 1418 期:人物专访——台积电、Google 指名教课的简报王

Career 杂志:简报高手——成功简报秀,台下都被你说服

商业周刊 1411 期:何飞鹏社长专栏文章——我是职业选手,企求完全比赛

2021.11 天下杂志报导:一小时课花十小时准备、纸笔就能让课堂变 high

2021「亲子天下」趋势人物专访:昔日课堂鲁蛇,变身老师的教学教练

2020「天下杂志」专访:鸿海、台积、Google都抢上的「变态」顶级企业内训,加开线上课也被买爆

客户推荐

客户推荐 1

当知道要参加专业简报技巧训练,第一时间想说我们天天在简报了,真的还要训练?但没想到这是我近年来收获最多的两天!

福哥的上课方式生动活泼,使用了很多范例影片来启发大家如何完成一场好的简报,完全不会让人觉得枯燥乏味。课程教学从一开始如何吸引台下的目光、简报时眼神要如何与台下互动、手势位置等等到最后简报编排教学都让人印象深刻。而课后批改团队们所交的简报作业也犀利精准,仔细的把须修正的地方列点提出并建议修改方式。

团队都纷纷的反应,福哥的简报课程真的是非常的实用且活泼生动,是值得一上的好课程,连我都迫不及待想帮我老公报名!我相信上过课后不论是对内部报告或是对外部客户报告都有一定显著的进步。

我想,就是这么一堂有收获,心里被触动的课才能得到团队们这么好的回响吧!

Pepsico 台湾百事食品 台湾区总经理 黄佩婷 / Betty

客户推荐 2

在陪同处内同仁出去拜访客户,许多次遇到需要简报的场合时,看着同仁的简报方式和简报内容,心里就一直浮现出来一个想法,要为同仁们安排专业简报训练,来提升他们的简报成效。训练内容包含如何准备简报内容,以及加强简报时的技巧等。

根据自己以往的经验,要筹画这样的训练,讲师人选不容易找,因为有几点的困难要克服:

1. 同仁简报经验、频率、优劣差异很大,不容易设定课程的深度;
2. 同仁属不同单位者,销售产品完全不同,不容易用相同范例教学;

透过网路的搜寻以及推荐,比较几位老师之后,福哥的口碑和上课的方式最契合我们的需要,就决定邀请福哥来为同仁上课。

但是因为没有实际与福哥合作过,课程开始之前还是担心会与期待有落差。但福哥不愧是A+级的讲师,上完课后,同仁一致肯定这个课程对他们的帮助。福哥的课程有下列几个优点:

1. 课程张力超强,不论经验多寡或能力好坏,人员的潜力都被激发出来;连最不常有简报机会的同仁,在按部就班的练习之后,都有令人刮目相看的表现。
2. 十分善于掌握现场的气氛,让人员在高张力的训练课程中,都能跟上课程。一般课程都难免会有部分成员状况外,但我们这次的课程都没有发生。
3. 训练所提供的专业简报方式,是容易让学员之后反覆练习的;若是按着训练的方式持续练习,人人都轻易成为简报高手。

很高兴为同仁们选择了一个A+的讲师。

104人力银行 整合招募处 协理 汪胜龙

客户推荐 3

推荐王永福老师的「内部讲师培训」课程~

自从开始筹备「内部讲师培训」这堂课时,心情真是既期待又怕受伤害,期待的是……若能藉由课程的培训,建立起公司的内部讲师制度,对公司的益处真是不胜枚举,但害怕的是……这么重要的讲师,该如何选择?

就在这伤脑筋的时候,一位朋友的大力推荐:「找王永福老师就对了啦,真的!不上他的课太可惜了!」。当时心想怎么会有这么令人赞赏的老师?好在哪里呢?就这样让我对王永福老师充满好奇!

我开始从老师的部落格(留言、文章、分享……)来了解这位传奇人物,不瞒大家,也私下做了关于老师的reference,就这样~因为朋友的大力推荐+自己从部落格的了解+ reference,促使我决定向主管推荐王永福老师来为我们授课!

整体而言,老师课程吸引我的地方大致如下:

1. 老师的授课内容简单明了,多元化且有重点
2. 藉由老师的指导可产出内部讲师初步的教案
3. 透过简报的过程,学员可清楚知道自己优缺点何在
4. 老师与学员间互动良好,课程气氛热络

整个课程感觉得出老师的用心!

所以……「内部讲师培训」课程的讲师,真的找王永福老师就对啦!

益登科技(股)公司 训练部 朱敏雯 Eileen Chu

连络方法

如果贵公司对于「专业简报力」或「内部讲师培训」企业内训课程有兴趣,请 Email:totclub@gmail.com 连络行政经理 Ariel 黄小姐,我们会进一步回信了解贵公司的需求,再提供课程规划。